原標(biāo)題：煙草公司的福利如何？公司內(nèi)部人員：也許不是你想象中的那樣？

一提到煙草，所有人都會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)暴利的產(chǎn)業(yè)。而且，在許多人的心目中，能夠在煙草公司工作，就是一份“金飯碗”。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，僅2019年，煙草企業(yè)就繳納了12056億元的稅收，可見(jiàn)煙草企業(yè)的利潤(rùn)有多高。

能在“最會(huì)賺錢(qián)”的公司工作，工資和福利都是相當(dāng)不錯(cuò)的。這是多好的待遇？有內(nèi)部人員如實(shí)說(shuō)道。

首先，我們來(lái)看一下煙草公司的工資構(gòu)成。目前，煙草公司的員工工資分為五個(gè)部分，分別是基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)金。第一個(gè)想法，跟一般的公司沒(méi)有太大的區(qū)別，但是績(jī)效和年終獎(jiǎng)金卻是不同的，總金額比一般的公務(wù)員要高得多。就拿煙草公司來(lái)說(shuō)，年底的獎(jiǎng)金，動(dòng)輒就是幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)。

更何況，就連剛?cè)肼毜臒煵莨镜男聠T工，底薪也有五千多塊，再加上各種福利和獎(jiǎng)金，每個(gè)月的收入都在一萬(wàn)以上。比如汽車(chē)津貼和基本伙食補(bǔ)助，每個(gè)月大概能拿到500塊錢(qián)，這還不包括高溫津貼之類(lèi)的。

第二，煙草公司的房屋福利令中國(guó)普通民眾艷羨不已。曾經(jīng)有人說(shuō)，在煙草公司工作，最讓人羨慕的就是房子。中國(guó)煙草公司除了為職工繳納基本的養(yǎng)老金外，還可以在外地工作的學(xué)生獲得住房補(bǔ)助，或者直接為他們安排一個(gè)單獨(dú)的寢室。

更讓人艷羨的是，有些地方的煙草公司甚至?xí)Y蓋房子，工人們可以用比市場(chǎng)價(jià)低很多的成本價(jià)買(mǎi)一棟房子。這樣一來(lái)，他們就不用再為買(mǎi)房而發(fā)愁了。當(dāng)然，公司的內(nèi)部人員也說(shuō)，不同的地區(qū)，煙草公司的住房和福利都是不一樣的。

第三，中國(guó)煙草企業(yè)的社會(huì)保障基金規(guī)模很大。因此，員工的醫(yī)療費(fèi)用，比一般的職工要高得多。普通民眾可以享受50%-70%的賠付。而中國(guó)的煙草公司，最高的賠付率，可以達(dá)到90%！

第四，他們的養(yǎng)老金很高，每個(gè)人都有四千多塊錢(qián)，而他們煙草公司，一個(gè)月就能拿到七八千塊，甚至有人拿到了一萬(wàn)塊。

第五，嚴(yán)格遵守?zé)煵莨镜姆ǘ偃罩贫?。正常?lái)說(shuō)，每個(gè)星期都會(huì)有兩天的假期，而國(guó)家規(guī)定的假期也會(huì)跟著放假。一般情況下，沒(méi)有人會(huì)“強(qiáng)迫”你加班。特殊情況下需要加班，加班費(fèi)也是按國(guó)家的法律來(lái)算的，比如國(guó)慶節(jié)的時(shí)候，加班費(fèi)可以翻三番。

第六，假日的福利也非常豐厚。煙草公司會(huì)定期發(fā)放食物、糧食、購(gòu)物卡等等。尤其是在節(jié)假日的時(shí)候，更是會(huì)發(fā)放平板電腦、血壓計(jì)之類(lèi)的大型生活必需品。有些人在夏天也會(huì)用電風(fēng)扇，在冬天也會(huì)用到取暖設(shè)備。

總之，煙草公司的福利還是挺好的，有不少人愿意來(lái)這里工作。但是，如今的煙草公司已經(jīng)不像過(guò)去那么容易進(jìn)入了。隨著社會(huì)的發(fā)展，煙草企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也在逐步提高，那些沒(méi)有按照既定程序錄用的員工，都是編外人員，而非編外人員的福利就會(huì)低于有組織的。

雖然不是所有人都可以進(jìn)煙草公司，但如果每個(gè)人都努力的話，每個(gè)月的工資都會(huì)超過(guò)一萬(wàn)，與其眼紅，不如提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。你怎么看？返回搜狐，查看更多

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