服務(wù)員要簽訂競業(yè)協(xié)議嗎?什么崗位需要簽訂就業(yè)協(xié)議?
按相關(guān)法律規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。非適用的員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議無效。
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服務(wù)員要簽訂競業(yè)協(xié)議嗎?什么崗位需要簽訂就業(yè)協(xié)議?
浙江金正大律師事務(wù)所趙麗書律師解答:
按相關(guān)法律規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。非適用的員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議無效。
競業(yè)限制的范圍和期限,根據(jù)《勞動合同法》第二十四條,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,勞動者與用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議的,用人單位需向勞動者支付競業(yè)限制補償,否則勞動者可以主張協(xié)議無效。
浙江金正大律師事務(wù)所趙麗書律師解析:
這份協(xié)議簽訂以后,雖然你說你只是普通員工,但如果能接觸商業(yè)秘密,那將因此而負有保密義務(wù),對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
所以,這份協(xié)議是對你和企業(yè)雙方都有約束力,都設(shè)定義務(wù)的,即你有競業(yè)限制義務(wù),企業(yè)有支付經(jīng)濟補償?shù)牧x務(wù),如果企業(yè)不遵守這一義務(wù),那你當然可以不用遵守自己的義務(wù)。
一般而言,《競業(yè)協(xié)議》或者《保密協(xié)議》必須包含兩部分內(nèi)容。
首先,第一部分將會約定“打工人在干本公司這份工作的時候,不能在外接私活”。合法的約定是不能接與公司業(yè)務(wù)重合的私活。如果打工人利用非工作時間在外接了私活,但是與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的,是合法合理的,不受該協(xié)議所限制。
另外一部分就是,《競業(yè)協(xié)議》或者《保密協(xié)議》會約定“打工人在本公司離職后的兩年之內(nèi),不能從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或者工作”,因為老板擔心你將來離職后自己單干或者創(chuàng)業(yè),會出現(xiàn)和前東家搶客戶的不利局面。
滿足以上兩條的同時,還必須要滿足以下條件,《競業(yè)協(xié)議》或者《保密協(xié)議》才能生效,否則,基本上是沒有法律作用的一紙空文。
公司在與你簽訂《競業(yè)協(xié)議》或者《保密協(xié)議》后,需要約定另外兩個內(nèi)容。
第一個內(nèi)容必須約定清楚時間,最多只能約定在你離職后的兩年之內(nèi)。
第二個內(nèi)容則必須要寫清楚:在你離職以后,每個月必須要給你賠償一定數(shù)額的錢作為補償。權(quán)利與義務(wù)是相對的,這樣的協(xié)議如果只站在公司的角度限制約定了員工的“義務(wù)”,而不支持員工的“權(quán)力”——保密是有償?shù)?,并不是無償?shù)摹_@一筆補償金,要么就是當?shù)刈畹偷墓べY標準,要么就是你離職前一年收入的三到六成。如果沒有以上這兩個內(nèi)容的話,即使簽訂了《協(xié)議》仍然是無效的。
假如以上四條都被寫在《協(xié)議》,但是當真正離職的時候又不給打工人錢,怎么辦呢?
如果這樣的話,打工人可以主張維權(quán)要錢,不管是已上班,還是沒有上班,只要你現(xiàn)在遵從了《競業(yè)協(xié)議》或《保密協(xié)議》的相關(guān)義務(wù)條款,所從事的工作沒有與原工作內(nèi)容重合,打工人可以依法找原單位要求賠償。而且,如果說原單位想要單方面的解除《競業(yè)限制》或《保密協(xié)議》的話,可以申請額外的賠償金。賠償金大概是三個月的工資流水。
趙麗書律師簡介
專職律師,上市公司獨立董事,懂財稅,多家工業(yè)企業(yè)和保險公司法律顧問。
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