原標(biāo)題：“電競(jìng)專業(yè)”并非“從事電競(jìng)”，首批電競(jìng)本科生幾乎沒人從業(yè)電競(jìng)

摘要：1月28日中國(guó)傳媒大學(xué)數(shù)字娛樂專業(yè)學(xué)生表示： “班上就業(yè)情況特別好，但嚴(yán)格來(lái)講沒有從事電競(jìng)工作的同學(xué)。”大部分人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠或者游戲公司做游戲策劃、運(yùn)營(yíng)類工作，其他同學(xué)會(huì)選擇轉(zhuǎn)行。 多位同學(xué)反映，除一線大廠的電競(jìng)部門，大多數(shù)電競(jìng)公司起始薪資并不高。

年輕人就業(yè)怪象：當(dāng)年被認(rèn)定很“吃香”的專業(yè)，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)就業(yè)人滿為患。從讀大學(xué)開始，到后面的就業(yè)、買房，一直在跟熱門。熱門的“坑”其實(shí)就是前面的大多數(shù)人一起踩凹陷的。

所謂電競(jìng)專業(yè)培養(yǎng)的是電競(jìng)賽事運(yùn)營(yíng)、俱樂部運(yùn)營(yíng)管理、電競(jìng)館運(yùn)營(yíng)管理、電競(jìng)主播、賽事直播導(dǎo)播、電競(jìng)媒體編輯、視頻內(nèi)容制作、電競(jìng)的衍生品開發(fā)設(shè)計(jì)等，涵蓋與電競(jìng)相關(guān)的幕后崗位。而這些崗位在傳統(tǒng)體育領(lǐng)域都能夠找到對(duì)應(yīng)的存在，并且這些專業(yè)崗位同樣也是電競(jìng)行業(yè)走向正規(guī)化的關(guān)鍵所在。

其實(shí)大多數(shù)電競(jìng)公司起始薪資并不高。盡管在很多報(bào)道中，電競(jìng)從業(yè)者的薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y，但實(shí)際上電競(jìng)職業(yè)選手的薪資確實(shí)非常之高，頭部選手拿到千萬(wàn)年薪的例子也并不少見，但幕后從業(yè)者則普遍還是活在“撐不死也餓不死”的階段。

2020年網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2020年，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)新發(fā)職位平均年薪20.89萬(wàn)，同比2019年的18.07萬(wàn)，增長(zhǎng)15.61%。平均年薪最高的是U3D，27.19萬(wàn)；其次是C++，26.54萬(wàn)。上海以24.57萬(wàn)位居2020年網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)新發(fā)職位平均年薪第一；北京23.66萬(wàn)，排名第二；深圳、杭州以20.44萬(wàn)的平均年薪并列第三 。

以中傳為首的一批院校開設(shè)電競(jìng)專業(yè)，釋放出的是行業(yè)未來(lái)將走向科學(xué)化、專業(yè)化的信號(hào)。但從實(shí)際采訪來(lái)看，電競(jìng)專業(yè)教學(xué)體系該如何搭建，師資隊(duì)伍怎樣建設(shè)，以及理論和實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)狀該如何破解，這些懸而未決的問(wèn)題都使得電競(jìng)教育的實(shí)際價(jià)值還未充分體現(xiàn)。

就業(yè)為何“不電競(jìng)”。

大家就業(yè)方向更偏向游戲，而非電子競(jìng)技。大部分人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠或者游戲公司做游戲策劃、游戲運(yùn)營(yíng)、游戲技術(shù)類工作，約有六、七個(gè)同學(xué)選擇讀研，其他同學(xué)可能會(huì)轉(zhuǎn)行，例如回去考公務(wù)員等。

是他們拋棄了電競(jìng)，還是電競(jìng)拋棄了他們，其實(shí)很難說(shuō)清。

在全國(guó)23所開設(shè)電競(jìng)相關(guān)專業(yè)的院校中，中國(guó)傳媒大學(xué)是國(guó)內(nèi)第一個(gè)開設(shè)電競(jìng)專業(yè)的211高校，該專業(yè)被劃分在數(shù)字媒體藝術(shù)(數(shù)字娛樂方向)下，主要包含游戲設(shè)計(jì)、電競(jìng)管理等。今年畢業(yè)的數(shù)字娛樂方向的20位應(yīng)屆生，也是電競(jìng)專業(yè)第一批畢業(yè)生。

只看“電競(jìng)本科”這四個(gè)字，是不是以為讀大學(xué)就是打游戲？錯(cuò)！電競(jìng)不僅僅玩電競(jìng)的主角，還有教練、分析師、講師，視頻制作、節(jié)目編導(dǎo)、欄目策劃、內(nèi)容編輯、媒體運(yùn)營(yíng)，媒介經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理，賽事運(yùn)營(yíng)、賽事直播、裁判、解說(shuō)、主持，場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、技術(shù)管理、硬件維護(hù)。軟件測(cè)試、程序編寫等等。

所以要報(bào)考電競(jìng)專業(yè)的同學(xué)要看清楚，想清楚，不然大學(xué)畢業(yè)等于白讀，就太可惜了 。

不得不說(shuō)，電子競(jìng)技專業(yè)和從事電競(jìng)（電子競(jìng)技），這完全是兩個(gè)概念??！

電競(jìng)行業(yè)可能跟直播行業(yè)差不多，只有極少數(shù)人能拿到高薪，其余的人可能拿的比其他行業(yè)普通崗位的還低。 電競(jìng)這個(gè)新生行業(yè)，好好做前途無(wú)量！熱愛，有興趣，有志向，電競(jìng)給大家?guī)?lái)歡樂，是好的行業(yè)。但要堅(jiān)持選擇，健康，良性循環(huán)發(fā)展。

電競(jìng)賽事其實(shí)就是體育賽事的一種，只不過(guò)太更傾向于舞臺(tái)效果展示。電競(jìng)行業(yè)本身就是一個(gè)綜合體，內(nèi)容是游戲產(chǎn)業(yè)，賽事舉辦加上宣發(fā)就是媒體一大類，俱樂部管理與運(yùn)營(yíng)就更不用說(shuō)了，這種綜合類專業(yè)畢業(yè)生去哪都正常??！

面對(duì)這么尷尬的問(wèn)題，我覺得，首先要認(rèn)知一點(diǎn)，電競(jìng)不等于職業(yè)選手，職業(yè)選手是需要天賦的，真正做到頂尖的職業(yè)選手遠(yuǎn)比考上好大學(xué)的人要少得多，電競(jìng)教育更多的是一種運(yùn)營(yíng)策劃、電競(jìng)相關(guān)行業(yè)的人才培養(yǎng)。

其次剛畢業(yè)就想去游戲大廠未免有些不現(xiàn)實(shí)，這不只是電競(jìng)教育這一方面，任何一個(gè)專業(yè)，若非特別優(yōu)秀都很難得到這樣的機(jī)會(huì)。

最后，電子競(jìng)技這些年的發(fā)展導(dǎo)致對(duì)相關(guān)職位的要求大得多，如果有需要，可以勇敢的嘗試投喜歡的崗位。

我覺得要了解數(shù)娛專業(yè)，首先得了解數(shù)技、數(shù)藝和游戲設(shè)計(jì)這三個(gè)專業(yè)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，數(shù)娛做游戲策劃確實(shí)屬于轉(zhuǎn)行，游戲策劃的對(duì)口專業(yè)應(yīng)該是游戲設(shè)計(jì)。

舉個(gè)例子，游招的這一批人全去做原神項(xiàng)目。

計(jì)算機(jī)數(shù)技專業(yè)的人寫程序，數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)的做美術(shù)，音樂、播音專業(yè)的人做音效，游戲設(shè)計(jì)專業(yè)的人做策劃。而數(shù)娛專業(yè)的人，可以完成部分運(yùn)營(yíng)工作，也可以輔助完成一些策劃工作。

但高校和企業(yè)之間確實(shí)還沒有做到100%人才對(duì)接吧，聽說(shuō)很多游戲公司的策劃壓根就不是游戲設(shè)計(jì)畢業(yè)的，甚至也不是數(shù)技、數(shù)藝等相近專業(yè)畢業(yè)的，所以數(shù)娛專業(yè)去做策劃，倒是也能理解，至少人家也算是在游戲娛樂這個(gè)大行業(yè)里，并沒有跑偏。

看事情要看本質(zhì)，不能看表現(xiàn)，我來(lái)給大家簡(jiǎn)單分析一下。首先造成這個(gè)局面，疫情直接導(dǎo)致了所有電競(jìng)賽事無(wú)法線下舉辦，光這一點(diǎn)就到砍掉了大部分從業(yè)者。其次是電競(jìng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，一部分人學(xué)了電競(jìng)專業(yè)后發(fā)現(xiàn)和想象的的不太一樣，畢竟新行業(yè)，聚光燈下面的也就那么幾個(gè)人，順勢(shì)就選擇了放棄。

新的行業(yè)需要市場(chǎng)和時(shí)間的檢驗(yàn)，同時(shí)也需要更多的堅(jiān)持。還有一部分是著急賺錢的人，目前這種局面，只能選擇先干其他行業(yè)。其實(shí)，如果真的對(duì)電競(jìng)感興趣，是隨時(shí)可以入行的，先從產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)虑殚_展做，比如線下賽事活動(dòng)策劃，游戲內(nèi)容作者，視頻媒體等等，可以先自己做起來(lái)，韜光養(yǎng)晦，等時(shí)機(jī)成熟，再選擇加入組織，或者直接讓自己成為組織。

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